近日，上海市人力资源和社会保障局更新了留学生落户系统中的落户激励条件，特别是全球前100名高校的名单。这一举措旨在吸引更多国际人才落户上海，促进该市的全球化和人才多元化。
此次更新的名单不仅保留了2023年的大学名单，而且新增了15所世界知名大学。在这些新增加的学校中，TOP50的新增院校包括法国巴黎大学、美国西奈山医学院、荷兰代尔夫特理工大学、美国马里兰大学－大学城、瑞士日内瓦大学。这些学校在各自的领域中都有显著的学术成就和全球影响力。
此外，TOP100新增的院校包括加拿大阿尔伯塔大学、英国诺丁汉大学、伦敦大学玛丽女王学院等。这些学院的加入进一步扩大了名单的地域覆盖和学术领域的多样性。
这一更新反映出上海市政府在吸引全球人才方面的积极策略，通过将这些世界顶尖学府的毕业生纳入落户激励范围，上海期望能吸引更多优秀人才，为城市的发展注入新的活力。
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2024年上海留学生落户政策更新
2024年，上海市推出了最新的留学生落户政策，旨在吸引全球优秀人才，促进城市发展。该政策根据QS世界大学排名，对留学生落户的条件进行了细致划分，并明确了社会保险缴纳的相关要求。
对于QS排名前50的高校毕业生，只要在上海稳定工作一个月后，即可申请落户，无需满足社保缴纳基数的要求。
对于QS排名51至100名的高校毕业生，需在上海稳定工作并缴纳社保满六个月后方可申请落户，同样无需满足社保缴纳基数的要求。
对于QS排名101至500名的高校毕业生，申请落户的条件为在上海稳定工作并缴纳社保满六个月，且社保缴纳基数需达到当地平均水平的一倍以上。
对于QS排名501名及以上高校的毕业生，需在上海稳定工作并连续同一家单位缴纳社保满一年后方可申请落户，且社保缴纳基数需达到当地平均水平的1.5倍以上。
2024最新TOP50院校名单
申请对象：面向全球前50名大学的留学生。硬性条件：留学生需在回国后两年内来上海工作，并且在此期间需缴纳社会保险和个人所得税。企业资质要求：申请者必须加入具有落户资质的企业。劳动合同要求：与雇主公司签订至少两年以上的劳动合同。社保基数规定：社保基数不设限制，但要求薪资、社保和个人所得税之间的数额比例需合理匹配。申请时机：员工一旦转正，即可提出落户申请。
2024最新TOP51-100院校名单
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上海市为了吸引更多国际优秀人才，对排名在全球第51至100位的大学毕业生提供了更具吸引力的落户政策。以下是针对这一群体的具体申请条件和要求：
申请对象：专为全球排名第51至100位的大学毕业生设置。硬性条件：申请者需在回国后两年内来上海工作，并且在此期间必须缴纳社会保险和个人所得税。企业资质要求：申请者需要加入具有落户资质的企业。劳动合同要求：必须与雇主公司签订至少两年期以上的劳动合同。社保基数规定：社保基数没有具体限制，但薪资、社保和个人所得税之间的比例需保持合理匹配。社保缴纳时长：至少需要缴纳6个月的社会保险后，方可提出落户申请。
这些规定的细化不仅使得申请流程更加透明和具体，也体现了上海市政府在吸引全球高端人才方面的决心，同时确保了申请过程的公平性和合理性。
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