香港这两年面临着严重的人才短缺问题。为了填补人才缺口，香港政府制定了许多人才引进政策，以吸引内地人才来港就业。实际上，申请香港户口并不困难，不同条件的人群都可以找到适合自己的方法。以下是一些2023年香港主要的人才引进政策，看看哪些适合您。一、香港优才计划
香港优秀人才入境计划，宛如一把磁铁，吸引着世界各地的优秀人才。它的目的明确，就是为了招揽高技术或优秀人才，让他们在香港这片热土上扎根，共同推动香港的发展。2006年6月，这个计划正式启动，每年限额1000名，虽然数字有限，却敞开了一扇通往新世界的大门。转眼间来到2021年，优才计划的配额从2000翻倍至4000，这是香港对人才的渴望和重视。2022年10月，香港宣布2023-2024年将取消配额限制，这无疑是对全球人才的巨大诱惑。
申请条件：
1、年龄18周岁以上
2、需有一定的存款证明：个人12W+，家庭30W+
3、无任何地区的犯罪记录或不良入境记录
4、具备良好的学历，本科学历以上
想知道自己是否适合申请香港优才，可以测评一下，评分达80分以上可申请。
二、香港高才通计划
高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，犹如一道亮丽的风景线，吸引着世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。这个计划目的明确，旨在用高标准的条件筛选出真正的精英人才。
只要符合这三个条件之一，就可以申请：
A类：年薪达到250万港币以上，表现出强大的经济实力和职业能力（无名额限制）；
B类：全球百强大学本科毕业生，拥有出色的学术背景，申请前5年累计，3年或以上工作经验，证明自己在专业领域有深厚的积累和丰富的经验（无名额限制）；
C类：针对世界百大刚毕业，工作经验不够3年的人才，展现出他们的潜力（限额1万名）。这个计划将为香港带来更多活力，为高端人才提供更广阔的发展空间。
三、香港专才计划
输入内地人才计划是专门针对内地人才的，以前想要拿到这两个签证可谓是难上加难，不仅需要有高学历，还需要提前获得聘用，并且证明这个职位确实在香港招不到合适的人，非你不可，还要提供各种繁琐的证明。然而，在条件放宽之后，现在只要符合以下条件即可：
1. 没有任何严重的犯罪记录；2. 具有较好的教育背景，如学士学位，但在特殊情况下，如果有良好的技术资格、经过证明的专业能力，或具备相关经验和成就也是可以的；3. 确实有职位空缺；4. 申请人已经获得聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，且不能轻易被本地人胜任；5. 薪酬福利与香港专才市场的薪酬福利大致相当。现在这个输入内地人才计划可谓是给内地人才提供了更多的机会和便利，让他们在香港也能够大展拳脚，发挥自己的才华和优势。
四、香港进修留学
香港进修移民可以说是目前申请门槛最宽松的方式了，根据香港的“非本地毕业生留港/回港就业”安排，内地人在港读本科/硕士，毕业之后，可以无条件拿到IANG签证，这个签证允许大家在香港工作。
值得注意的是，目前在大湾区的几所联合办学的港校如香港科技大学广州分校、香港中文大学深圳分校、香港城市大学东莞分校等等，这些学生毕业后同样可以享受IANG签证。
年龄：年满 18 周岁
学历：本科学历（大专需有10高管经验可尝试）
语言：中文授课/英语成绩
品格：无犯罪记录、无不良入境记录
总之，香港这两年急需人才，各种人才引进政策也为内地人才提供了更多的机会和选择。如果您有意愿赴港就业并获得更好的发展机会，不妨了解这些政策并尝试申请香港户口。
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