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项目介绍
通信和计算基础设施在从教育到交通的现代经济运作中发挥着关键作用，因为它们处理大量信息，使交通、医疗或其他系统更加高效和可持续。然而，环境可持续性的日益增长的需求要求这些重要基础设施本身在设计、部署和运营方面更加可持续。
该博士项目的目标是设计和开发资源管理方案，以提高通信和计算基础设施（例如数据中心）的可持续性，同时考虑云和边缘计算，即云边缘连续体。该博士职位是MISD项目的一部分，候选人将在 Suzan Bayhan 博士和 Geert Heijenk 教授的指导下在DACS研究小组工作。此外，博士候选人将与联盟中的其他研究人员和外部合作伙伴合作。
项目范围内的暂定任务如下：
利益相关者（例如电信边缘、边缘提供商）之间接口的特征和设计；应用需求分析（例如，随着 LLM、电信功能、XR/VR 而出现的新应用）、不同站点的可再生能源动态模型；在连续体中考虑可持续性指标、碳强度、可再生能源资源和不同计算站点的 PUE、通信网络容量、硬件能力（CPU、GPU）、电信边缘节点的休眠模式等进行编排和（预测性）服务放置；基于学习和预测的编排；在模拟器中进行性能分析并在测试平台中进行实验；
预计开始日期：2025 年 1 月
暂定第一次面试日期：2024 年 9 月。入选候选人的第一次（在线）会议将作为介绍，我们会向您介绍我们自己，您也会向我们介绍我们。您可能会被要求做一个简短的介绍。这将在邀请函中进一步解释。
暂定第二次面试日期：2024 年 10 月。在第二次面试中，我们将进一步讨论工作内容、您的技能和才能。
申请要求：拥有计算机科学、电气工程或相关领域的硕士学位；熟练掌握计算机通信和网络技术；熟悉分析建模和优化方法或愿意培养这些技能；以目标为导向，独立且具有条理的工作作风；熟悉原型设计或愿意培养在测试环境中进行实验的技能；充满好奇心并有兴趣了解事物的工作原理以及如何使其变得更好；具有良好的团队精神，喜欢在国际化环境下工作；岗位制博士待遇：您将被任命为全职员工四年，第一年将获得资格，并在一个非常激励人心和令人兴奋的科学环境中工作；该大学提供了一个充满活力的生态系统和热情的同事；您的工资和相关条件符合荷兰大学集体劳动协议（CAO-NU）；您将获得从 2872 欧元（第一年）到 3,670 欧元（第四年）的总月薪；福利待遇优厚，包括占年薪8%的休假津贴、8.3%的年终奖金、丰厚的养老金计划；可以灵活地（部分）在家工作；如果是全职工作，则至少有 232 小时的休假时间（以每周 38 小时的正式工作时间计算）。全职工作实际上意味着每周工作 40 小时，因此每年可额外获得 96 小时的休假时间。免费使用校园内的体育设施一个家庭友好型机构，提供育儿假（带薪和无薪）；您将参加特温特研究生院的培训计划，您和您的导师将制定合适的教育和监督计划；我们鼓励在与亲密同事、研究人员和其他员工合作时表现出高度的责任感和独立性。如何申请：
如果您对这个职位感兴趣，请在2024 年 9 月 17 日之前通申请，并包括：
一封动机信（最多1页），强调您对申请我们小组博士职位的具体兴趣和动机，请注明您最早何时可以开始担任该职位。一份完整的简历，包括您发表的论文、获得的奖项和工作经验。您的简历应展示您的工作和教育范围，并说明您与该职位的要求相吻合。学士和硕士学位的成绩单，包括成绩。硕士论文/最终项目的简短描述（最多 1 页）。两名愿意应我们要求提供推荐信的科研人员（其中一位应为你的 BSC 或 MSc 论文/最终项目的指导老师）的推荐信（联系信息）。
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