#新作者扶植计划+第二期#
哈佛商学院最受欢迎的领导课读后感:
设立愿景和要务,时间管理
愿景必须是自己喜欢的原则,愿意做的事,有原动力想要达到的目标,可以结合自己优势来设立,静下来,写出来,再思考,想一想,和朋友,家人一起商议
要务结合愿景,3-5条必须要做的要务,达成愿景的事,基本是不紧迫,但是重要的事。
坚持做,做一个月,再回头看看,走的路对吗?和愿景是不是匹配,如果偏离了航道,修正即可
时间管理,合理安排自己的时间,必须坚持做不紧迫,但是重要的事,好比人际关系维护,发展新客户,坚持锻炼,给要务匹配主要时间,把和愿景要务没有关系的工作时间,都清理出来,专攻要务。
给予反馈,接受反馈
勇于接受不同意见,养成接受批评风气,这样大家才勇于给你提意见,奖励什么才会出现什么,主动去寻求上级反馈,下级反馈,再多方考虑自己现在做的事,是不是有风险你没有发现,有机会没有行动。
领导者要成为团队的典
你的行为反应出,你在意什么?全公司都指望你指明方向,可不能马虎。时刻提醒自己现在是如履薄冰。
可以刻意修炼一下这方面的能力,比如演讲能力,知行合一等。
发挥你的潜
每个人都有潜能,相信自己,了解自己,找到自己的潜能,领导力可以现在培养,决不是天生的能力,再去改变自己的思维方式。
如果你有一套思维方式在上个公司好使,现在的公司行不通,可能就是你的思维方式有问题,已经时过境迁
好刀要用在刀刃上,做自己最擅长的事,其他的事可以授权。我们回想一下就知道,什么事做起来会兴奋,有激情,还有使不完的劲,问问自己,这就是你擅长的事
停止学习,便不再成长,我们需要做个终生学习者。活到老,学到老。给自己许下这个承诺。
我们个人,现在就有个好的听自己的下属,就是自己,管好,用好这个下属,对自己帮助最大,做到身体好,思维不局限,终生学习可好。
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