日本工作签和劳务签到底有什么区别？
最近总有很多人咨询，什么条件能走人文签？什么工作是被判定为适合办理劳务签呀?
大家好这里是杨老师聊出国，那今天就做了一篇对比介绍，为了方便这里将人文签概写为工作签，那我们就来跟大家说一下工作签和劳务签的区别到底有哪些？
签证类型：
工作签:技术·人文知识·国际业务签证，属于人才输出。
劳务签:技能实习签证，以前叫研修签证，属于劳务输出。
申请要求:
工作签:要求比较高，学历方面要求统招大专以上，或者是日本专门学校以上学历。语言方面会根据不同工作岗位，对日语水平的要求不同。年龄方面一般会要求22周岁以上，35周岁以下，少部分放宽到40周岁。
劳务签:是日本为了补充国内劳动力，适用于普通劳动者。一般没有学历、语言方面的要求。基本上年满18周岁以上，40周岁以下均可申请。
工作内容:
工作签:销售、人才管理、贸易、翻译、工程师、IT、语言教师、设计师、现代服务业等领域的工作，对专业和技能有要求。
劳务签:工种多为工厂性质的流水线作业，比如食品、机械、电子加工类，以及农业畜牧业等相关工作，一般是以团体为单位的工作。
工作年限:
工作签:初次申请签1年或3年的居多，到期后了申请续签，无固定期限。中途可往返日本，家属可以过来探亲。
劳务签:劳务签分为1年或3年，个别也有短期的，但要求期满必须回国。中途不可往返日本，家属不可以过来探亲。回国后必须满1年才能再次申请入日本。
福利待遇:
工作签:平均年收入430万日币左右，有保险、年金、奖金，和日本人享受同样的福利待遇。
劳务签:平均年收入在190万日币左右，有保险、年金，工资略高于日本最低薪资。
以上讲解的就是关于工作签和劳务签的区别。
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