最近，德国新移民法法案的敲定，让在德华人把目光聚焦在家庭团聚签、入籍条件放宽和双重国籍禁令放开等条例上。
在研究新移民法法案后发现，随着新法律的出台，除了已经工作的人（欧盟蓝卡最低薪资限额降低）和难民外，留学生也可以从中获益！合法打工时间从以前每年 120 个全天或 240 个半天的合法工作时间将增加到 140 个全天或 280 个半天，法规将从 2023 年 11 月起陆续生效。
重要的点如下：
1. 新欧盟蓝卡将于11月生效
工资门槛下调：普通职业和紧缺职业的欧盟蓝卡工资门槛将大幅降低。今后，紧缺职业和初入职场的打工人的最低工资为养老保险缴费年收入门槛的 45.3%（2023 年：39682.80 欧元），所有其他职业为 50%（2023 年：约 43800 欧元）。
初入职场的打工人：更多的人可以获得欧盟蓝卡。例如，在最近三年内获得大学学位的外国学者，如果他们在德国的工作年薪达到养老保险年缴费额上限的 45.3%（2023 年为 39682.80 欧元），就可以获得欧盟蓝卡。这既适用于紧缺职业，也适用于普通职业。
紧缺职业包括：数学、计算机科学、自然科学、工程学和医学方面职业
普通职业包括：制造业高管、信息技术服务管理、护理业（幼老孕）、兽医、牙医、药剂师、教师等。
2. 已经是学生身份和正在申请入学的留学生工作时限
外国留学学生的就业机会：对于持学生签证在德国学习的第三国公民，合法工作时间变长。从以前每年 120 个全天或 240 个半天的合法工作时间将增加到 140 个全天或 280 个半天。新规定还允许学生每周最多工作 20 小时。工资数额和工作内容无所谓。
另外，正在申请大学学位但是还没有拿到录取的留学生也可以兼职，每周最多20个小时。
延长合法居留时间：第三国公民可以申请培训名额（Ausbildung）留在德国。申请人的年龄限制将从 25 岁提高到 35 岁，对德语语言能力的要求也将降低到 B1 级（欧洲语言能力标准）。
重要的是！找工作签证从以前最长 6 个月的居留期将延长至 9 个月。此外，拥有该居留许可的人员可从事每周不超过 20 小时的二次就业以及不超过两周的试就业。具体见下方图片红字，有歧义欢迎在评论区指出！
德国近年来一直在面对劳动力短缺的问题，尤其是在疫情之后，德国经济部最近的一份劳动力报告显示，如果现在不采取措施，2035年德国将短缺700万技术工人，对此德国也在不断地采取措施，最近更新的移民法就大大降低了德国移民的门槛，为留学生打工提供更多可能性，对于经济不甚宽裕学生党和想要移民德国的人来说绝对是一个好消息！
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