前两天刷知乎,看到了一个之前的提问关注度还挺高,关于南开取消全日制MBA招生的问题。
其实盘下来,目前985院校的MBA招全日制的越来越少了。主要原因,我也试着总结了一下。
其实,现在来说,全日制MBA已经走出了一条独特的“两极分化”的方向。
之前全日制MBA,招生方还是抱着一种很“朴素”的想法,要找那种年轻的职场精英,悉心培养,再送回职场,期待有朝一日这群人升职加薪记得母校的好。
典型如复旦全日制IMBA,平均年龄28,中低管理层的职场人为主。
其实全日制考生和非全日制有一个很大的区别在于——背景更偏向于“标准化”产品,更容易总结出群体画像。
什么意思呢?非全考生,会更加的多元化,你在里面能看到大企业高管、小企业老板、也有阿里P8、家族二代、以及各种咨询师,律师,顾问等行业精英。但放在复旦IMBA里面,背景基本上就两种了——年轻社畜和海外留学回来的家族二代。其他的都被全日制或者全英文面试这两个门槛挡在了外面。
具体的画像,我总结下来就是:双非一本以上全日制本科,大企业工作3-5年,英语流利。或者海外留学回国,家族企业(真接班和打酱油都有)。
听起来这种思路没问题,对吧?
但这只是学校的一厢情愿,因为——这种人越来越少了!原因嘛,各种“你们懂得”的原因。职场发展好同时又敢辞职两年的年轻人成了稀有动物。
今年我和好几位机构负责人沟通下来,发现一个共同的趋势,年轻考生里面的家族二代占比越来越多,注意是“占比增大”,而不是“人数增多”,学过逻辑的你们应该都知道这背后的意思。
目前全日制MBA的市场结构
塔尖高校——清北复交人浙中
虽然我们上文说过,现在年轻、职场发展好、愿意读全日制MBA的考生越来越少,但最顶级的清北复交人浙中这一档,全日制的竞争激烈程度仍然有增无减。毕竟,目标人群再怎么缩减,绝对人数还是摆在这里的,无论就业形势如何严峻,最顶尖的那一拨年轻人的上限仍然是极高的。
中档高校——除顶尖几所之外的985及两财一贸
而这一档的考生和院校卷完之后,往下就尴尬了——年轻人们“沉浸”在996中无法自拔,导致对应的生源减少,院校只有两条路——要么降低门槛,要么停办全日制。
事实上,相当多的院校选择了后者。典型如南京大学、东南大学、北航、北师、西交、东北大学、四川大学、哈工大等。最近两年,武大、湖南大学、南开大学也逐渐取消了全日制MBA的招生。目前除几所顶级院校外,985院校里面仍然在招全日制项目的,只有同济、天大、华东师范、华南理工、兰州大学、吉林大学、大连理工、电子科技大学、华中科技大学、中科大这为数不多的几所了。数一下,39所985高校,有全日制项目的一半都不到,而且以后只会有减无增。
塔基高校——其余普通211及双非
这一档高校的全日制MBA,这两年与上面一档的市场趋势完全换位了,承接着大量MPAcc三战考生,对于“全日制”有着执着的追求,可以说是这几年MBA考生群体里“最耀眼”的那一档高分考生。
这一档高校的全日制MBA生源,不像上面顶尖高校那样可以简单分为两类,而是多了两个类型——大龄全日制考生,主要是为了拿户口或者是自己创业有时间;以及高分几乎无工作经验的年轻考生。
一个例子:
我们统计了上海市某普通211院校MBA国际班的录取情况供参考。从这里面可以看出来,大龄+高职位+高薪的全日制考生明显增加了。
年龄
而他们的年龄分布如下图表所示,26岁及以下有4人,26到30岁之间的有21人,31到35岁之间的有16人,36到45岁之间的有9人。相较于上面复旦的全日制生源统计来看,明显要更“大龄”一些。
学历
国际班中有44人是本科毕业,其余6人均为专科学历,占12%。
级别
鉴于不同公司对于岗位的定义不同,我们将一线的管理岗位做了一下归类,主管、店长及一线部门经理算做基层管理岗位。
国际班同学入学前的岗位分布,算是各个级别的都有了,总监级别有4人,工程师有6人,经理级别29人,其他基层岗位11人。
岗位
从工作岗位的角度来看,市场相关和运营相关居多,均达到18人,人事行政等相关支持部门有5人,财务和审计有2人,技术研发有7人,这和该院校综合性MBA定位相符合。
写在最后
对于中游985院校来说,取消全日制MBA的招生,在未来应该是一个非常明确的趋势。不仅是因为合适的全日制生源越来越少,更是因为非全有利于收高学费,这种一举两得的动作,应该都会很心动。
而剩下的全日制MBA需求,则会由更下一档的院校所承担。这些院校在以前的市场环境中经常无法完成招生任务,而新的全日制MBA需求则恰好填补了这一缺口。
以上。
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