秋季和圣诞节假期前夕通常是加拿大移民、难民和公民部(IRCC) 以及加拿大整个移民系统发展的繁忙季节。尽管加拿大的移民体系有很多变化，但随着年底的到来，仍然有几个关键的移民项目值得关注。其中包括加拿大移民政策优先事项和永久居留级别的潜在变化，以及父母和祖父母、国际学生和工作许可计划的更新。除此之外还有这几个类别值得关注：
一、快速通道
今年，快速通道经历了一些重大变化。5 月，IRCC 推出了六个新类别，用于基于类别的选拔抽签。在这些抽签中，特定的候选人属性是他们的关键考虑因素，而不是高综合排名系统（CRS）分数。其中一类是针对法语能力较强的人，其余五类针对的是在以下行业之一具有工作经验的人：
1、卫生保健
2、科学、技术、工程和数学 (STEM) 专业
3、行业，如木匠、水管工和承包商
4、运输
5、农业和农产品
据《环球邮报》最近报道，IRCC 计划重点关注具有 STEM 工作经验的候选人。报告称，今年通过“快速通道”发出的邀请中，预计有 28% 至 31% 会发给具有 STEM 专业经验的人，例如软件开发人员和数据科学家。
尽管如此，包括来自加拿大经验类、联邦技术行业计划和联邦技术工人计划的候选人在内的所有计划抽签仍占夏季申请邀请(ITA) 的大部分，没有迹象表明这种情况会改变。
二、父母和祖父母计划 (PGP)
2022年，IRCC邀请了23,100名PGP参与者。目前的移民水平计划显示，2023 年通过 PGP 接纳 28,500 名新永久居民的目标，到 2025 年底增加到 36,000 人。
三、国际学生
移民部长表示，加拿大今年有望迎来 90 万名国际学生。为了帮助支持他们，IRCC 和加拿大全球事务部目前正在对加拿大的国际学生计划 (ISP) 进行审查。随着时间的推移，预计将有更多关于受信任机构框架的细节，这是一个拟议的学习许可发放两层模型，旨在加强 ISP 的完整性。
根据 ICEF 的报告，符合 IRCC 受信任机构标准的指定学习机构(DLI) 可以更快地处理被录取的国际学生的学习许可，有关该框架的更多细节应该会在秋季公布。
此外，IRCC 允许某些学生全职工作（工作时间没有上限）的政策将于 12 月 31 日到期。IRCC 表示将重新评估该政策并决定下一步措施。
四、科技人才战略
6 月 27 日，IRCC 宣布了一项新的科技人才战略，以吸引更多科技职业新人。
IRCC 表示，今年将在国际流动计划下推出创新类别，以帮助加拿大雇主在无需劳动力市场影响评估（LMIA）的情况下雇用外国工人。
根据创新类别，IRCC 将向在政府指定为加拿大经济目标做出贡献的公司提供工作机会的工人颁发最长五年的特定于雇主的工作许可证。其独特之处在于，它还将向特定需求职业的工人发放开放式工作许可证。
IRCC 还致力于成为更具吸引力的数字化办公远程工作者（为加拿大境外雇主远程工作的外国人）目的地，并将发布有关这些工人专用途径的更多详细信息。目前，这些工种不需要工作许可证，因为他们可以持临时居留（访客）签证抵达加拿大，并在加拿大停留最多六个月。
END
版权声明
1.本号所发布内容，凡未注明原创等字样的，均来源于网络善意转载，版权归原作者所有；
2.文中部分配图源于网络，版权归原作者所有，如涉侵权请及时联系我们处理；
3.除本平台独家和原创内容，其他内容均不代表本平台立场。
声明：壹贝网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，版权归原作者wangteng@admin所有，原文出处。若您的权利被侵害，请联系 756005163@qq.com 删除。
本文链接：https://www.ebaa.cn/9923.html
